市場(chǎng)說話 我們需要怎樣的工程師
工業(yè)機(jī)器人作為一種高科技集成裝備,對(duì)專業(yè)人才有著多層次的需求,研發(fā)工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用工程師、調(diào)試工程師和操作及維護(hù)人員都是各個(gè)企業(yè)急需的人才。在這些專業(yè)人才需求中,需求量最大的是基礎(chǔ)的操作及維護(hù)人員以及掌握基本工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)的調(diào)試工程師和更高層次的應(yīng)用工程師。
也就是說,企業(yè)需要的是動(dòng)手能力強(qiáng),受過專業(yè)實(shí)操訓(xùn)練工程師,他們可以解決工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)、使用、維護(hù)等各個(gè)層面的實(shí)際問題,對(duì)于那些已經(jīng)完成自動(dòng)化生產(chǎn)線改造的企業(yè),機(jī)器人后期維護(hù)運(yùn)行成本及技術(shù)更是迫在眉睫。
“因此,工業(yè)機(jī)器人專業(yè)人才的培養(yǎng),要更加著力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。”畢亞雷說。
在企業(yè)家們看來,各行各業(yè)都存在人才不匹配的問題,工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域尤甚。一方面是就業(yè)難,另一方面是招人難。許多大學(xué)生學(xué)歷很高、各方面都很優(yōu)秀,但是到了實(shí)際崗位中“并不好用”,希望在工業(yè)機(jī)器人工程師的培養(yǎng)上解決這個(gè)問題。
深圳市中科德睿智能科技有限公司總經(jīng)理王衛(wèi)軍建議,在工業(yè)機(jī)器人工程師的培養(yǎng)中把企業(yè)實(shí)際案例作為培訓(xùn)課程,把教室搬到企業(yè)去,將企業(yè)的工程師們作為老師,把實(shí)踐培訓(xùn)作為重中之重才能真正培養(yǎng)出企業(yè)和市場(chǎng)需要的人才。
有標(biāo)準(zhǔn)可依 工業(yè)機(jī)器人工程師培養(yǎng)啟動(dòng)
6月28日,全國(guó)工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng),旨在解決工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化的“最后一公里”和人員培訓(xùn)等關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)于工業(yè)機(jī)器人工程師緊缺的問題,將有針對(duì)性的在廣大二三本、高職院校、技術(shù)類院校及行業(yè)在職人員推動(dòng)機(jī)器人應(yīng)用工程師、技術(shù)支持工程師、研發(fā)工程師、工藝設(shè)計(jì)工程師、電氣工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等崗位的職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)。
下一步,人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所將與中科院深圳先進(jìn)院合作,聯(lián)合開發(fā)《工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位工程師》考試標(biāo)準(zhǔn),成立專家委員會(huì),在專家委員會(huì)的指導(dǎo)下開發(fā)《工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位工程師》培訓(xùn)考核大綱和培訓(xùn)教材,并建立了相關(guān)人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
未來,凡參加工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位能力培訓(xùn),考核測(cè)評(píng)合格者頒發(fā)《工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位能力》培訓(xùn)證書,相關(guān)信息給予備案,并錄入人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫(kù),將人才與企業(yè)進(jìn)一步對(duì)接。
畢亞雷表示,由于目前國(guó)內(nèi)高職院校在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面的對(duì)口專業(yè)剛剛興起,從事上述崗位的人員主要來自對(duì)電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)生的二次培訓(xùn),因此機(jī)器人應(yīng)用人才的結(jié)構(gòu)性矛盾異常突出。在此背景下,有關(guān)各方適時(shí)推出了工業(yè)機(jī)器人職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的良好對(duì)接。
深圳市泰達(dá)機(jī)器人有限公司是國(guó)內(nèi)表面處理機(jī)器人龍頭企業(yè),該公司副總經(jīng)理譚維佳表示,長(zhǎng)期以來機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才缺口大、培訓(xùn)周期長(zhǎng)、行業(yè)內(nèi)部挖角現(xiàn)象嚴(yán)重,不利于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,現(xiàn)在有了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)工業(yè)機(jī)器人工程師的專業(yè)培訓(xùn),可以為企業(yè)節(jié)約大筆的培訓(xùn)費(fèi)用,有助于加快國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。