今年天氣很不正常，到夏天更是熱得離譜。

值得注意的是，夏季是中國市場電力需求高峰期，供電短缺是常態(tài)。但是，今夏中國政府首次未發(fā)布夏季高峰期電力缺口重大警告。換言之，140年來最嚴(yán)重的熱浪并沒有伴生中國夏季用電增加造成的電力短缺。這只能說明，中國經(jīng)濟放緩，已對電力行業(yè)造成影響，導(dǎo)致電力需求放緩。

去年中國國家能源局警告稱，夏季高峰期電力缺口會達(dá)到約1800萬千瓦，但這小于2011年高達(dá)4000萬千瓦的缺口。盡管中國電力企業(yè)聯(lián)合會預(yù)計今年中國將面臨至多7000萬千瓦的電力缺口，但國家能源局表示，上半年國內(nèi)全社會用電量同比僅增長5.1%，增幅低于2012年的5.5%以及2011年的11.7%。國家電網(wǎng)公司上月表示，盡管7月份電網(wǎng)負(fù)荷創(chuàng)記錄新高，但該公司有能力保持電網(wǎng)運行總體穩(wěn)定。官方數(shù)據(jù)顯示，中國火力發(fā)電的原料——煤炭價格處在多年低點。這也是電力需求疲軟的跡象。

所幸，不缺電帶來的中國經(jīng)濟放緩擔(dān)憂，再次得到中國勞動力市場維穩(wěn)跡象的安慰。

每年7月份都是中國高校學(xué)生畢業(yè)的時間。據(jù)《華爾街日報》報道，作為中國最大的招聘網(wǎng)站之一，智聯(lián)招聘在7月份發(fā)布的新職位數(shù)量較上年同期增加了53%，達(dá)到該網(wǎng)站有史以來的次高水平。智聯(lián)招聘的業(yè)務(wù)擴張，意味著該網(wǎng)站招聘廣告的快速增長已成為常態(tài)。不過即便如此，7月份的新職位增幅高于自2011年1月以來45%的月度平均同比增幅，表明企業(yè)的招聘意愿增強。

另外，美世咨詢公司對500多家企業(yè)第二季度人力資源計劃進(jìn)行的調(diào)查也顯示，受訪者平均預(yù)計空缺崗位將增加2.2%，增幅高于第一季度的2.1%。與以往相比，這一比例并不高，但表明企業(yè)總體上沒有裁員。此前，中國公布了樂觀的7月份經(jīng)濟數(shù)據(jù)。中國7月份工業(yè)增加值較上年同期增長9.7%，同比增幅高于6月份的8.9%。中國7月份貿(mào)易數(shù)據(jù)也較為強勁，進(jìn)出口數(shù)據(jù)雙雙超出預(yù)期。

勞動力市場的改善與整體經(jīng)濟環(huán)境是相符的，這也降低了政府推出刺激措施的可能性。因為，在考慮是否需采取更多措施來支持經(jīng)濟時，就業(yè)是中國領(lǐng)導(dǎo)層權(quán)衡的一個重要指標(biāo)。中國國務(wù)院總理李克強曾表示，只要經(jīng)濟增長率、就業(yè)水平等指標(biāo)不滑出下限，物價漲幅等指標(biāo)不超出上限，就要著力調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革。據(jù)《華爾街日報》報道，花旗集團中國經(jīng)濟學(xué)家丁爽稱，仍有待觀察的是，增速回升的勢頭能否持續(xù)。

對投資者來說，7月份新職位增速略微加快表明畢業(yè)生有就業(yè)機會。當(dāng)然，并不是勞動力市場的所有跡象都是樂觀的。

中國官方以及匯豐控股/Markit Group分別編制的兩項PMI（采購經(jīng)理人指數(shù)）都顯示，中國制造業(yè)正在裁員。匯豐PMI顯示的裁員跡象尤為明顯。不過，我注意到中國國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2013年上半年，中國第三產(chǎn)業(yè)較上年同期增長8.3%，增幅超過了第二產(chǎn)業(yè)的7.6%。只要服務(wù)業(yè)保持良性擴張，便可以在一定程度上抵消制造業(yè)放緩的不利影響。