6月28日,在大連夏季達(dá)沃斯論壇上,來(lái)自國(guó)有企業(yè)的一把手們分享了他們對(duì)國(guó)企改革的心得,呼吁加快政府職能轉(zhuǎn)變,不能僅僅引進(jìn)企業(yè)資本,還應(yīng)該引進(jìn)市場(chǎng)有效機(jī)制。
中石化前董事長(zhǎng)傅成玉指出,現(xiàn)在已不能就國(guó)企改革談國(guó)企改革。國(guó)企改革走到今天,沒(méi)有政府層面的體制機(jī)制改革,很難再推動(dòng)。市場(chǎng)能做的、企業(yè)能做的,都已經(jīng)做了,再往上就是政府的放權(quán)和職能的改革。
“我們現(xiàn)在這種體制機(jī)制是中國(guó)沒(méi)有變成第二大經(jīng)濟(jì)體之前的體制機(jī)制,中國(guó)經(jīng)濟(jì)突然放大那么多以后,過(guò)去設(shè)定的職能已經(jīng)不適應(yīng)了。”他說(shuō)。
傅成玉還指出,當(dāng)前整個(gè)世界正處于一個(gè)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段,特別是第四次工業(yè)革命。但是,我們政府設(shè)置的職能仍是為傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,對(duì)未來(lái)新經(jīng)濟(jì)的服務(wù)還在摸索中。
對(duì)于受到廣泛關(guān)注的混合所有制,清華控股有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)徐井宏指出,混合所有制確實(shí)很重要,效果也很好,清華控股之所以能在五年時(shí)間內(nèi)將資產(chǎn)規(guī)模從100億美元擴(kuò)張到超過(guò)600億美元,很重要的一個(gè)因素便是推動(dòng)了混合所有制,使得優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得比較充分。
但是,只是混改還不夠,徐井宏指出,不能僅僅引進(jìn)企業(yè)資本,還應(yīng)該引進(jìn)市場(chǎng)中更有效的機(jī)制,同時(shí)引進(jìn)企業(yè)家、真正的市場(chǎng)人才,作為領(lǐng)軍人。
混改之外,清華控股推動(dòng)了三項(xiàng)機(jī)制變革,一是充分授權(quán)的業(yè)務(wù)決策的機(jī)制,徐井宏強(qiáng)調(diào),“一定要將決策權(quán)給予到直接戰(zhàn)斗的那只團(tuán)隊(duì),而不是我們這些離得很遠(yuǎn)的人。能投什么能做什么,不是我們決定,而是由他們決定。”
二是以審計(jì)為手段的監(jiān)督約束機(jī)制,“內(nèi)審審什么,首先是合法合規(guī)性,還有混合所有制最容易發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易的公允性,以及對(duì)國(guó)有企業(yè)擁有的資源和品牌的保護(hù)。”徐井宏說(shuō)。
三是以增量為原則的考核激勵(lì)機(jī)制,讓運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)和股東共同受益,才有強(qiáng)大的積極性。
此外,中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)表示,這一輪國(guó)企改革有一項(xiàng)重要內(nèi)容是把國(guó)企過(guò)多的職能去掉,通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)分類(lèi),使得國(guó)企有所為有所不為。寶武鋼鐵也在剝離一些不應(yīng)該承擔(dān)的職能,如職工家屬的水電氣的供應(yīng)、幼兒園等學(xué)校,這些都要在這一輪改革中還給政府,醫(yī)院也給了擅長(zhǎng)醫(yī)藥的中國(guó)醫(yī)藥、華潤(rùn)集團(tuán)。
徐井宏還談及了當(dāng)前的國(guó)企監(jiān)管制度。他說(shuō),“監(jiān)管是對(duì)的,但在于有效,不在于復(fù)雜,現(xiàn)在的監(jiān)管經(jīng)過(guò)了太多程序,復(fù)雜有余、有效不足。在國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中還是出現(xiàn)大量問(wèn)題。這其實(shí)還是得歸結(jié)到誰(shuí)對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)的問(wèn)題。”
今年5月,國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委以管資本為主推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變方案》,明確要求國(guó)務(wù)院國(guó)資委準(zhǔn)確定位,調(diào)整優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管職能等,力圖從國(guó)資監(jiān)管層面再做突破,增強(qiáng)國(guó)企活力。
方案列示了43項(xiàng)精簡(jiǎn)后的國(guó)資監(jiān)管事項(xiàng),取消、下放的諸多事項(xiàng)大多涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán),目的就是讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。如取消“直接規(guī)范上市公司國(guó)有股東行為”,把規(guī)范的權(quán)力讓渡給企業(yè),讓企業(yè)更加獨(dú)立等。