800余名職工喬遷潘莊公租房，500余名職工入住新裝修的職工公寓，更新維修清洗宿舍空調(diào)、整修職工食堂三樓、在職工公寓樓增加活動室、在通往風(fēng)井的鄉(xiāng)間道路增加交通安全凸鏡……

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，晉能控股裝備制造集團(tuán)寺河礦黨委從高處著眼、深處用心、實(shí)處發(fā)力，持續(xù)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”，以解決職工群眾“急難愁盼”提升獲得感和幸福感為目標(biāo)，推動主題教育不斷走深走實(shí)。

近日，該礦綜采一隊(duì)職工朱紹虎第一時(shí)間在礦潘莊公租房管理辦公室簽完合同、拿到新家鑰匙后，就迫不及待要辦理入住了。和朱紹虎一樣的，共有879名職工分批辦理了入住手續(xù)，住進(jìn)新家。

89年的朱紹虎老家在江蘇徐州，來寺河打拼已經(jīng)8年，因?yàn)槠拮?、孩子在老家等原因，一家三口一直兩地分居，只有每年寒暑假妻兒來探視，才能短暫相聚。他一直希望能在這里安置一個(gè)家，老婆孩子來了也方便，不用為臨時(shí)租房子而發(fā)愁。早在年初，他收到了一條“驚喜”通知——潘莊公租房第一批預(yù)租登記開始了，他便第一時(shí)間進(jìn)行了登記。

他選的是一套60多平方米的兩居室，每月租金僅需300多元。“一切都剛剛好!”朱紹虎欣喜地說。領(lǐng)到房卡、看完新家，他對

各方面都很滿意：“小區(qū)環(huán)境很好，屋里還配了櫥柜、燃?xì)庠?、衛(wèi)浴，本來以為自己要買呢。”

“對于我們這種外地職工，能在礦上安家，真是個(gè)好事!”同樣洋溢著喜悅心情的還有家在河南周口的職工于震海。一家四口平時(shí)跟著他在周邊租房生活，因?yàn)榉繓|、租金等原因，他已經(jīng)搬過好幾次家。隨著新的租約將到期，他正準(zhǔn)備換新家時(shí)，就趕上了潘莊公租房出租。“周邊還有幼兒園、學(xué)校，下半年就計(jì)劃讓孩子在這邊的幼兒園辦理入學(xué)啊。礦山真是幫我們解決了一件大事。”站在新家的客廳里，于震海規(guī)劃著怎樣布置新家。

寺河礦黨委始終堅(jiān)持把職工的利益放在首位，圍繞職工關(guān)心關(guān)切的民生大事、難事、急事精準(zhǔn)發(fā)力。通過調(diào)研走訪、積極謀劃、科學(xué)論證，為職工協(xié)調(diào)了900套、面積60平米左右的兩室一廳潘莊公租房。針對公租房距離礦區(qū)3公里遠(yuǎn)的問題，還開通了通勤班車，方便職工上下班。為將好事辦好，該礦還組建工作專班，圍繞公租房的物業(yè)管理、水電氣暖等事宜進(jìn)行完善優(yōu)化，解決職工入住后的配套服務(wù)。隨著職工陸續(xù)的喜遷新居，切實(shí)解決了入住職工照顧家人、改善生活的需要，讓職工在工作中有了“家”的依靠，增強(qiáng)了幸福感與獲得感。

主題教育開展以來，寺河礦黨委堅(jiān)持“理直氣壯抓民生，帶著感情辦實(shí)事”，把大興調(diào)查研究同推動中心工作結(jié)合起來，奔著問題去、帶著答案回，深入走訪基層單位，傾聽一線職工呼聲，逐一分析研判，梳理出民生事項(xiàng)清單5大類11項(xiàng)。積極為職工辦實(shí)事解難題，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為人民服務(wù)的內(nèi)在動力。

先后為各單位更換辦公桌200余張、辦公椅460余把、文件柜190余組，為宿舍安裝空調(diào)83臺，更換空調(diào)27臺，更換宿舍窗紗

620余個(gè)、窗戶密封壓條450余根。并為職工提供送洗工裝和床上用品、發(fā)放雨鞋鞋墊、24小時(shí)報(bào)修、消暑綠豆湯等便民服務(wù)。用實(shí)實(shí)在在的工作舉措，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為惠及民生、推動發(fā)展的實(shí)際成效。讓每一位職工在一點(diǎn)一滴中真切感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，讓大家生活工作得更殷實(shí)、更安康、更體面、更有尊嚴(yán)、更有品質(zhì)。

記者手記：主題教育成效如何，民生問題的解決情況是重要標(biāo)尺。晉能控股裝備制造集團(tuán)以職工群眾滿意不滿意，為主題教育成效評判的根本標(biāo)準(zhǔn)，“理直氣壯抓民生，帶著感情干實(shí)事”，傳遞的是“企業(yè)溫度”，溫暖的是職工“心窩”，彰顯的是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為人民服務(wù)的內(nèi)在動力。