7月31日，繁昌水環(huán)境綜合整治施工總承包項目部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)公司2023年半年工作會議精神，項目全體管理人員參加。

會上，項目經(jīng)理逐條解讀公司黨委書記、董事長董俊順在2023年半年工作會議上標(biāo)題為《錨定目標(biāo) 實干擔(dān)當(dāng) 確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)》的報告，尤其是對公司下半年目標(biāo)和工作舉措，結(jié)合繁昌PPP項目當(dāng)前實際情況，對上半年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，指出了項目當(dāng)前面臨的“卡脖子”問題，并根據(jù)下半年的工作重點和目標(biāo)制定了具體的實施計劃。

會議強(qiáng)調(diào)，一是項目部全體管理人員要深刻領(lǐng)會公司2023年半年工作會精神，準(zhǔn)確把握會議精神實質(zhì)，做到學(xué)深學(xué)透;二是針對繁昌項目今年將是收官之年，在下半年的工作中，要緊盯目標(biāo)，加強(qiáng)對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化風(fēng)險管控，穩(wěn)步推進(jìn)項目的各項工作開展;三是嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量文明施工標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)抓現(xiàn)場施工管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求開展各項生產(chǎn)工作，牢固樹立“沒有安全這個‘1’，其他要素都是‘0’”的理念，確?，F(xiàn)場施工安全、質(zhì)量全面受控;四是項目部要努力打造青年人才工程，做好傳幫帶工作，通過開展專題培訓(xùn)、“導(dǎo)師帶徒”制，讓新進(jìn)員工快速適應(yīng)新的工作崗位，同時提高青年員工專業(yè)能力，打造一支“價值趨同、結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)優(yōu)良”的青年人才隊伍。(宋艷鴿)