該公司采取“以老帶新”的教學(xué)模式，組織青年業(yè)務(wù)骨干，分別帶領(lǐng)新員工至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行汽機(jī)專業(yè)知識(shí)、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖及設(shè)備原理的學(xué)習(xí);帶領(lǐng)新員工對(duì)照系統(tǒng)圖，沿著介質(zhì)走向梳理凝結(jié)水系統(tǒng)、給水系統(tǒng)圖示部分和現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)位置，現(xiàn)場(chǎng)介紹除氧器、凝汽器、汽機(jī)主機(jī)、小機(jī)等設(shè)備工作情況;結(jié)合日常巡檢工作要求，講解汽機(jī)系統(tǒng)各設(shè)備巡查重點(diǎn)內(nèi)容、數(shù)據(jù)指標(biāo)紅線、重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、信息觀測(cè)頻率、檢查方法等內(nèi)容;圍繞現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè)要求，提出各系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢期間的風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，進(jìn)一步提升新員工現(xiàn)場(chǎng)巡檢自我保護(hù)和精準(zhǔn)操作意識(shí);加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)成果鞏固，每班抽考上輪現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，組織新員工復(fù)述巡檢事項(xiàng)、默繪系統(tǒng)流程圖，全面提升新員工生產(chǎn)技能實(shí)操水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)輸送全能優(yōu)質(zhì)人才。(江忠平、鄭智彬)