為增強員工認同感、歸屬感和使命感，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，增添企業(yè)活力，8月2日，國能(福州)熱電有限公司組織近三年新入職員工開展了“職業(yè)生涯規(guī)劃”專項培訓。

培訓以“我為誰工作”為問題導入，培訓師從自我認知、角色認知、審視自我、實施職業(yè)生涯目標的策略等內(nèi)容進行了詳細講解，并就“什么是職業(yè)生涯規(guī)劃”“如何開展職業(yè)生涯規(guī)劃”“如何依托公司現(xiàn)有職業(yè)通道做好自身職業(yè)規(guī)劃”等進行了解析，為員工開展自我職業(yè)生涯規(guī)劃提供了專業(yè)輔導。課上，培訓師與參訓員工充分互動，并采用SWOT分析法幫助員工找準自身優(yōu)勢和劣勢，指導員工強化自我管理、讓規(guī)劃落地。

此次培訓使參訓人員受益匪淺，大家紛紛表示，通過一天的學習，明確了規(guī)劃方向，清晰了奮斗目標，日后要提高自主學習及解決問題的能力，為自身職業(yè)生涯分階段設(shè)立合適目標，努力在未來的工作中實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(宋春玲)