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山東能源集團(tuán)大力推行的“智慧礦山”建設(shè)

2020-06-23 10:21  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)  瀏覽:  

坐在集控室的工位上,山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦的采煤工人董合波點(diǎn)動鼠標(biāo),操控著井下的采煤機(jī)作業(yè)——“穿著西裝打著領(lǐng)帶把煤采了”,在井下工作了12年的董合波以前從不敢想。

這一轉(zhuǎn)變,來自山東能源集團(tuán)近年大力推行的“智慧礦山”建設(shè)。

山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李位民表示,一鍵啟動采煤、智能機(jī)器人自動巡檢、掘進(jìn)工作面遠(yuǎn)程操控、井下萬兆寬帶實(shí)現(xiàn)人員精確定位等新技術(shù),在山東能源集團(tuán)已經(jīng)得到大量應(yīng)用,不僅讓煤礦開采這一傳統(tǒng)行業(yè)煥發(fā)出新活力,更讓采煤安全有了質(zhì)的飛躍。

坐在辦公室里能采煤

“現(xiàn)在采煤幾乎不需要工人現(xiàn)場來操作采煤機(jī)了。”在山東能源棗礦集團(tuán)付村煤礦的3上1009工作面,技術(shù)員張強(qiáng)勇說。

去年5月底,付村煤礦的“智慧礦山”開工建設(shè),1009工作面經(jīng)歷了生產(chǎn)流程再造。張強(qiáng)勇他們在集控室,像開車一樣拉動操縱桿,就能遠(yuǎn)程操作各種設(shè)備完成截割、落煤、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?,徹底告別了現(xiàn)場操作、打點(diǎn)啟動等傳統(tǒng)流程。

支護(hù)是采煤作業(yè)中必不可少的工序,讓36噸重的支架隨進(jìn)度向前移動,以前全靠人工。生產(chǎn)科長劉亞運(yùn)告訴記者,過去工人需要根據(jù)支架的動作順序,逐步按下各個(gè)按鈕;現(xiàn)在支架自己就能跟著采煤機(jī)前進(jìn),比人工操作更精確。

不只是采煤環(huán)節(jié),付村煤礦1009工作面從截割到運(yùn)輸?shù)母鱾€(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),如今都已經(jīng)高度自動化、智能化。在地面的調(diào)度中心按下“一鍵啟動”按鈕,井下泵站、皮帶、轉(zhuǎn)載機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、采煤機(jī)等裝備就可以按順序依次啟動。劉亞運(yùn)說:“人員在井下的主要工作是巡查設(shè)備,不再需要守在采煤機(jī)旁邊直接參與采煤了。”

“付村煤礦正加快推進(jìn)5G+智慧礦山建設(shè),利用精細(xì)數(shù)字建模、智能傳感、智能控制、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),構(gòu)建‘一張圖’、綜合自動化平臺、生產(chǎn)執(zhí)行協(xié)同管理、三維透明礦山、移動門戶等綜合一體的智慧礦山。”棗礦集團(tuán)總經(jīng)理張延偉介紹。

在山東能源臨礦集團(tuán)菏澤煤電公司郭屯煤礦,通過電腦屏幕,實(shí)時(shí)可以看清礦區(qū)的每個(gè)角落,近千米深井下的采掘、運(yùn)輸、檢修等情況一目了然,整個(gè)礦區(qū)宛如透明。

菏澤煤電公司黨委書記、董事長李存祿介紹,5G+高精度導(dǎo)航定位、“一張圖”透明化管控平臺、3D動態(tài)地質(zhì)模型自適應(yīng)割煤等新技術(shù),將實(shí)現(xiàn)開采過程全面感知與智能化分析控制,自動生成采煤截割線,指導(dǎo)煤機(jī)在復(fù)雜地質(zhì)條件下自適應(yīng)割煤。6月底,這一項(xiàng)目完成現(xiàn)場融合應(yīng)用后,我國煤炭工業(yè)智能化開采技術(shù)也將隨之邁入3.0版。

“臨礦的目標(biāo)就是井下無人。目前我們正依托專業(yè)化技術(shù)服務(wù)公司,全面建成和推廣煤炭行業(yè)智能化開采3.0模式,繼續(xù)攻關(guān)建設(shè)‘透明化礦井和礦山’,打造煤炭工業(yè)‘新基建’樣板。”臨礦集團(tuán)黨委書記、董事長劉孝孔說。

據(jù)了解,近年來山東能源集團(tuán)智能化建設(shè)快速推進(jìn),目前已累計(jì)建成智能化工作面70個(gè),成套快速掘進(jìn)作業(yè)線50條。

勞動效率提升近一成

在董合波面前,井下開采的實(shí)時(shí)畫面流暢地顯示在電腦屏幕上。畫面里偶爾才有人影閃過,那是他在現(xiàn)場巡檢的同事。

“1個(gè)班就3個(gè)人——1人在地面采煤,2人在現(xiàn)場巡檢。”董合波說,以前一個(gè)采煤工作面一堆人忙不過來,現(xiàn)在井下現(xiàn)場巡檢的同事在生產(chǎn)過程中成了旁觀者。

井下人員越來越少,這是發(fā)生在山東能源集團(tuán)各個(gè)礦井里的共同轉(zhuǎn)變。

“我剛參加工作的時(shí)候,一個(gè)生產(chǎn)班組有30多個(gè)人,現(xiàn)在只有7個(gè)人。”1990年出生的劉亞運(yùn)說。人雖然少了,但生產(chǎn)能力只升不降。在“機(jī)器換人”、智能化開采等生產(chǎn)方式的推動下,付村煤礦7個(gè)人每天可采煤一萬噸,礦上水到渠成取消了夜班生產(chǎn)這一采掘業(yè)的傳統(tǒng);一線采煤工人都換成了年輕的大學(xué)畢業(yè)生,他們的看家本領(lǐng)除了采煤,還有跟各種智能化機(jī)器打交道。

智能化讓采煤效率大幅提升。付村煤礦黨委書記張立濤說,智能化工作面的建成,使作業(yè)人員精簡了65.5%,人均工效達(dá)到300噸/工,達(dá)到了發(fā)達(dá)國家井下采煤巔峰時(shí)期工效水平。

棗礦集團(tuán)黨委書記、董事長楊尊獻(xiàn)介紹,棗礦集團(tuán)建成了全國首個(gè)智能化開采礦區(qū),全面取消采煤夜班,正全力打造煤礦智能化建設(shè)的棗礦模式,助推智能化建設(shè)向全產(chǎn)業(yè)、多領(lǐng)域拓展,帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

新礦集團(tuán)孫村煤礦通過采掘裝備智能升級,回采專業(yè)職工人數(shù)同比下降20%,人均效率同比提高30%;掘進(jìn)專業(yè)職工人數(shù)同比下降32%,人均效率同比提高40%。采掘智能升級,讓大量井下工人從繁重的體力勞動、危險(xiǎn)惡劣的工作場所中解放出來,一線職工體面勞動、幸福生活成為現(xiàn)實(shí)。

目前,山東能源集團(tuán)已在6對礦井實(shí)現(xiàn)“單班百人”生產(chǎn),36對礦井取消了夜班生產(chǎn),8對礦井實(shí)行了周末集休;累計(jì)減少采掘一線用工6967人,原煤全員勞動效率提高9.6%。

今年一季度,山東能源集團(tuán)累計(jì)供應(yīng)煤炭2610萬噸,有效保障了山東省內(nèi)17家國有電廠及魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)用煤需求。在疫情嚴(yán)峻、企業(yè)即將“斷炊”之際,累計(jì)向武鋼、鄂鋼、大冶特鋼等企業(yè)供應(yīng)精煤18.6萬噸,保障了鋼廠的穩(wěn)定生產(chǎn),緩解了湖北的燃“煤”之急,智能開采功不可沒。

不僅是煤炭開采,借助5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),管理環(huán)節(jié)的效率也大大提升。

在臨礦集團(tuán)大數(shù)據(jù)中心,從員工年齡結(jié)構(gòu)到資產(chǎn)運(yùn)行狀況,從礦井生產(chǎn)實(shí)況到市場實(shí)時(shí)行情,真正實(shí)現(xiàn)了一目了然。以往需要超百人的集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享后,只需幾十人就能完成;過去費(fèi)時(shí)費(fèi)力的設(shè)備調(diào)度,如今通過設(shè)備共享平臺,手機(jī)一點(diǎn)就能實(shí)現(xiàn)。

打造“智能企業(yè)”樣板

點(diǎn)開井下人員監(jiān)測系統(tǒng),377個(gè)“小人”正在屏幕上移動——孫村煤礦對井下377名員工的實(shí)時(shí)監(jiān)測。每個(gè)“小人”代表著一名員工,工號、部門、職務(wù)、身份證號等信息一應(yīng)俱全。

“我們在井下架設(shè)了萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)和無線WIFI,每名人員的位置可以實(shí)時(shí)監(jiān)測,行動路徑可以回溯,誤差不超過30厘米。”孫村煤礦信息隊(duì)隊(duì)長陳廣友介紹,一旦人員超限,系統(tǒng)還會自動報(bào)警。

孫村煤礦井下的一氧化碳、粉塵、瓦斯等濃度指標(biāo),可以在集控中心的電腦上實(shí)時(shí)顯示;微震監(jiān)測系統(tǒng)記錄了井下作業(yè)面的應(yīng)力情況;井下皮帶運(yùn)輸綜合自動化控制系統(tǒng)根據(jù)煤流自動啟停;機(jī)器人巡檢讓人員不必下井就能看到井下設(shè)備和管線的狀況;借助AI圖像識別分析系統(tǒng),矸石塊、舊錨桿、廢軌道等雜物可以與煤炭有效分流……

在劉亞運(yùn)眼里,用不了太久,煤礦生產(chǎn)就可以實(shí)現(xiàn)無人化。他指著井下隨處可見的攝像頭等傳感設(shè)備說,生產(chǎn)中源源不斷積累的數(shù)據(jù),正在讓機(jī)器邊工作邊“學(xué)習(xí)”、越來越聰明;巡查、維護(hù)等工作,將來也可以交給機(jī)器人。

“煤炭是現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的能源和工業(yè)原料,智能礦山建設(shè)是煤礦順應(yīng)安全生產(chǎn)‘無人則安,少時(shí)則安’要求的必然發(fā)展方向。”李位民說,煤礦智能化可根本上改變煤礦工人的作業(yè)方式和條件,是煤礦工人的福祉,也是煤炭企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。

今年3月,國家發(fā)展改革委、工信部、國家煤礦安監(jiān)局等八部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出,到2035年各類煤礦基本實(shí)現(xiàn)智能化,構(gòu)建多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的煤礦智能化系統(tǒng),建成智能感知、智能決策、自動執(zhí)行的煤礦智能化體系;4月,《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動》則明確,用3年時(shí)間,力爭建設(shè)采掘智能化工作面1000個(gè)以上,建設(shè)一批智能化礦井。

2019年5月,山東能源集團(tuán)承辦了全國煤礦薄煤層智能開采現(xiàn)場推進(jìn)會,推廣了山東能源的薄煤層智能化開采經(jīng)驗(yàn);《基于5G技術(shù)的智慧礦山建設(shè)》入選山東省5G試點(diǎn)示范項(xiàng)目。今年3月,旗下臨礦集團(tuán)“大數(shù)據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目”入選工信部2020年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目名單。

李位民介紹,山東能源集團(tuán)計(jì)劃以5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù),加快智能限員、巡檢機(jī)器人等技術(shù)和裝備的推廣應(yīng)用,加大“智能監(jiān)測、故障診斷、煤巖識別、三維建模”等智能開采技術(shù)研究,進(jìn)一步提升“智慧礦山”建設(shè)。今年底,山東能源集團(tuán)將力爭建成80個(gè)自動化智能化采煤工作面、80條快速掘進(jìn)作業(yè)線、10對“單班百人”示范礦井,45對礦井取消夜班生產(chǎn),掘進(jìn)工作面全部實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操控。

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