德國特種化學(xué)品巨頭贏創(chuàng)工業(yè)集團12月13日公布大規(guī)模重組方案，原先歸于四個業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)線，將由執(zhí)行董事會成員直接領(lǐng)導(dǎo);運營業(yè)務(wù)將被劃歸到兩個業(yè)務(wù)板塊，以更具差異化的方式進行管理。

目前，贏創(chuàng)通過特種添加劑、營養(yǎng)與消費化學(xué)品和智能材料三大增長型業(yè)務(wù)部門來管理其化學(xué)品業(yè)務(wù)。贏創(chuàng)將把業(yè)務(wù)線劃歸到兩個新業(yè)務(wù)板塊：定制化解決方案和先進技術(shù)，將于2025年4月1日生效。兩個業(yè)務(wù)板塊的年銷售額均為約60億歐元。

定制化解決方案業(yè)務(wù)板塊以創(chuàng)新驅(qū)動的商業(yè)模式為導(dǎo)向，專注于在特定的細分市場，與客戶緊密合作以開發(fā)相應(yīng)的定制化解決方案。該將重點關(guān)注并購機會。目前擁有約7000名員工，包括涂料添加劑以及服務(wù)于化妝品和制藥行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品。

先進技術(shù)業(yè)務(wù)板塊則以效率驅(qū)動為導(dǎo)向，具有高水準的技術(shù)專長和卓越的運營水平，從而使其在全球范圍內(nèi)具有領(lǐng)先的成本優(yōu)勢。該板塊擁有約8000名員工，包括高性能聚合物和過氧化氫等眾多業(yè)務(wù)。

贏創(chuàng)的目標是到2030年，將其定義的下一代解決方案，即具有顯著可持續(xù)性優(yōu)勢的產(chǎn)品，所占的比例提高到50%以上。

此外，贏創(chuàng)對業(yè)務(wù)線實行精簡管理模式，業(yè)務(wù)線將被劃歸到新業(yè)務(wù)板塊，并由執(zhí)行董事會成員直接管理。該計劃將持續(xù)到2026年底，旨在長期內(nèi)顯著降低成本。

據(jù)悉，贏創(chuàng)業(yè)務(wù)遍及100多個國家和地區(qū)。2023財年，贏創(chuàng)銷售額為153億歐元，營業(yè)利潤(調(diào)整后息稅折舊及攤銷前利潤)達16.6億歐元，在全球擁有超過33000名員工。