報載：最近，鹽城供電變電運維中心在110千伏悅達變、北郊變組織，現(xiàn)場自主實施主變鐵芯電流檢測、GIS/開關(guān)柜局放測試項目及蓄電池核對性充放電項目，全面夯實核心業(yè)務回歸基礎，助力今年秋冬季電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

今年以來，鹽城供電變電運維中心以核心業(yè)務能力回歸為指引，聚集聚焦主責主業(yè)，落實落定價值基礎，圍繞班組業(yè)務能力提升和高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)，不斷夯實核心業(yè)務自主實施基礎，推動專業(yè)融合，牢抓關(guān)鍵業(yè)務，積極推動設備主人履職能力和設備運維水平雙提升。他們嚴格執(zhí)行項目標準作業(yè)卡，以設備原理、結(jié)構(gòu)、操作、故障分析、事故處理等方面為切入點，利用局放檢測儀、夾件電流表等專業(yè)儀器進行檢測工作，不僅減少了現(xiàn)場檢修人員的數(shù)量，檢驗了班組專業(yè)技能水平，還精簡了作業(yè)環(huán)節(jié)，促進了自主實施作業(yè)安全與質(zhì)效的雙提升;他們打破專業(yè)壁壘，提升經(jīng)營質(zhì)效, 用“技能培訓、業(yè)務實施、項目練兵”等方式，深入推進全業(yè)務核心班組建設，以業(yè)務融合引導班組員工向“一專多能”轉(zhuǎn)型，提升跨專業(yè)全業(yè)務實施能力，努力打造一支“業(yè)務全面、技能精湛、結(jié)構(gòu)合理”的變電運維“全科醫(yī)生隊伍”;針對新入職員工理論基礎扎實、現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏的情況，他們以核心業(yè)務清單為指導，制定差異化培訓創(chuàng)新方案，推行“理論輔導+現(xiàn)場實踐+要點總結(jié)”三合一培訓方式，將運維現(xiàn)場化為“運維課堂”，通過“現(xiàn)場師帶徒”“課后總結(jié)”等活動，帶動青年員工全面參與變電運維全業(yè)務流程，切實打通班組人員技能提升之路。

由此，我們要認真學習鹽城供電變電運維中心的做法和經(jīng)驗，落實變電業(yè)務自主實施要求，夯實核心業(yè)務回歸基礎，全力推進全業(yè)務班組建設，才能提升運維人員全業(yè)務技能水平，才能更好地落實自主實施價值要求，進而為電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的運維力量。